Víza

Využijte našich komplexních služeb v oblasti víz. Obraťte se na náš tým odborníků, který vám zodpoví veškeré dotazy a pomůže vás s realizací vašich plánů. Pobyt cizinců (mimo občanů ze zemí EU, Švýcarska, Norska, Islandu a Lichtenštejnska) na území ČR podléhá vízové povinnosti.

Občané států, se kterými má ČR sjednánu dohodu o zrušení vízové povinnosti nebo pokud byla vízová povinnost zrušena nařízením vlády ČR (např. občané Japonska, USA), mohou na území ČR pobývat bez víza až po dobu 3 měsíců. Jedná-li se však o pobyt za účelem výdělečné činnosti (např. za účelem zaměstnání), jsou tito cizinci povinni požádat o vydání povolení k zaměstnání (pracovního povolení) a následně o udělení víza (např. za účelem zaměstnání). Cizinec se podle plánované délky pobytu na území ČR rozhodne, požádá-li o krátkodobé nebo o dlouhodobé vízum.

Zamýšlí-li cizinec pobývat v ČR za účelem zaměstnání, musí před podáním žádosti o vízum získat pracovní povolení. Tato povinnost platí pro udělení krátkodobého i dlouhodobého víza.

S účinností od 1. května 2004 (kdy Česká republika vstoupila do Evropské unie), mohou občané EU pobývat a pracovat na území ČR bez jakýchkoli povolení, pouze na základě cestovního dokladu nebo průkazu totožnosti. Občan EU je za určitých okolností oprávněn podat žádost o vydání povolení k přechodnému pobytu. Může jít např. o zápis do obchodního rejstříku jako osoby vykonávající funkci člena statutárního orgánu, pracovní smlouvu na území ČR, sloučení rodiny apod.

V Companies.cz zajišťujeme pro naše klienty následující služby v oblasti víz:

• Krátkodobé vízum
• Dlouhodobé vízum
• Jednatelské vízum
• Pracovní povolení
• Povolení k přechodnému pobytu